7月8日至9日，，，大宝娱乐集团举行首届立异加速营结营仪式。大宝娱乐集团党委书记、、、董事长肖志平出席活动，，，集团党委副书记、、、董事、、、工会主席黄家合主持结营仪式，，，集团党委委员、、、副总司理刘立斌作总结讲话。
自去年12月启动以来，，，首届立异加速营共征集到新能源新质料、、、生物科技与食物康健、、、数字服务与供应链服务三大板块20多家企业46个立异项目，，，历经预赛、、、复赛、、、决赛3轮竞赛，，，最终评选出12个获奖项目。通过训战连系，，，首届立异加速营从立异需求洞察、、、立异方案探索、、、立异效果转化三个维度开展项目向导和赋能，，，总体加入作育的立异人才近200人，，，起源实现了“四个一”的目的，，，即作育一支立异人才步队，，，培育一种立异文化，，，挖掘一批立异项目，，，沉淀一套大宝娱乐立异加速要领论。
结营仪式上，，，首届立异加速营相助同伴海尔海创汇专家作项目总结，，，来自科技立异、、、商业模式立异、、、管培生赛道的三个代表性项目团队举行了路演汇报，，，约请战略转型与组织厘革专家作《立异：：：推动企业高韧性增添》专题解说。肖志一律集团向导为优异项目团队颁奖。大宝娱乐立异研究院《锂电池用复合集流体膜质料及要害装备开发和工业化》项目荣获一等奖；；星湖科技《生物催化高效合成NMN》等4个项目荣获二等奖；；省广集团《省广灵犀AI》等6个项目荣获三等奖；；集团总部管培生《江畔理想集-体验式消耗空间》项目荣获优异奖。
刘立斌在总结讲话中强调，，，要从三个方面做好集团立异生长事情。
一要提高政治站位、、、抢抓机缘，，，加速生长新质生产力。各企业要以企业家久远的眼光准确看待立异不确定性和短期阵痛，，，找准偏向、、、抢抓机缘，，，锁定“第二增添曲线”，，，有选择地推动新工业、、、新模式、、、新动能，，，加速生长新质生产力，，，加速工业转型升级。
二要作育人才、、、治理刷新，，，营造立异生态。立异不但关乎产品和手艺的更新、、、工艺的刷新，，，更关乎头脑模式和治理方式的刷新。要突破“闭门造车”头脑，，，对内自上而下抓好治理立异、、、机制立异、、、手艺立异、、、模式立异，，，对外吸引更多外部立异资源，，，勉励跨界相助，，，赋能内部工业立异生长，，，构建一个多元化、、、协同立异、、、开放容纳的大宝娱乐立异生态系统。
三要因势奋进、、、向“新”图强，，，助力集团高质量生长。立异应该多关注外部科技的生长，，，要多关注立异生长趋势，，，企业想要在立异蹊径上迈步前行，，，需要勇于探索、、、巧用要领、、、抢抓机缘、、、久久为功，，，推动从量变到质变。立异之路任重而道远，，，还需砥砺奋进、、、向“新”图强，，，助力集团高质量生长。
大宝娱乐集团向导班子成员，，，集团总部中层副职以上干部，，，各企业董事长、、、总司理、、、认真科技立异事情的副总司理，，，立异加速营项目团队成员等120人加入结营仪式。